Ein Traum für jeden Arbeitgeber: Bewerber auf dem Silbertablett
„Bei einem Unternehmen, das ich nicht kenne, kann ich mich nicht bewerben!“ Willkommen zu Deutschlands großer Open-Air Job- und Karrieremesse.
Der jobwalk ist ein Traum für jeden Arbeitgeber: Ihr Unternehmen sucht Auszubildende oder neue Teammitglieder? Sie suchen Feinoptiker oder Mechatronikerinnen, Pflegekräfte oder gut ausgebildete Handwerker, IT-Spezialistinen oder Einzelhandelskaufleute? Sie haben Schwierigkeiten die offenen Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die den Stellenteil der Tageszeitung links liegen lassen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die mit ihrem aktuellen Job „eigentlich“ unzufrieden, aber trotzdem nicht aktiv auf Stellensuche sind? Wo finden Sie Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen bisher nicht einmal kennen? Wo finden Sie Mitarbeiter, die eigentlich gar keinen Job suchen?
Der durchschnittliche Bewerber in Deutschland kennt nur ca. fünf Unternehmen in seiner näheren Umgebung, die für Ihn als Arbeitgeber von Interesse sind. Trotz des digitalen Suchzeitalters von google, stepstone, indeed & Co. herrscht häufig erstaunliche Unwissenheit, welche regionalen Unternehmen und Konzerne in unmittelbarer Nähe sitzen.
Noch viel wichtiger: Welche Möglichkeiten und Stellenangebote sind in der direkten Nachbarschaft zu finden? Um dieses Informationsdefizit, das nicht nur KMU, sondern auch Konzerne und insbesondere alle B‑2-B-Unternehmen betrifft, auszuräumen, veranstalten wir den jobwalk Leipzig.
Wir verwandeln die Innenstadt von Leipzig für einen Tag in Deutschlands große Open-Air-Job- und Karrieremesse mit einer zu erwartenden „Kundschaft“ von deutlich mehr als 20.000 Besuchern.
Das Konzept ist simpel: Wir bringen Unternehmen, Jobsuchende und spontan Interessierte in entspannter und lockerer Atmosphäre zusammen, um sich kennen zu lernen. Unkompliziert, effizient und locker können potentielle Bewerber alles über Unternehmen von nebenan erfahren und alle Wissenslücken schließen. Verwandeln Sie eine ganze Stadt in Markenbotschafter oder legen Sie den Grundstein für eine neue Mitarbeiterbeziehung. Werden Sie Teil des jobwalks, der nicht nur Jobsuchenden und Unternehmen hilft, sich zu finden, sondern auch die Region nachhaltig stärkt. Da ist wirklich für jeden was dabei.
Eine vorläufige Übersicht unserer Werbemittel, die wir Aussteller kostenlos zur Verfügung stellen können und mit denen wir den jobwalk vor Ort für Besucher bewerben, finden Sie hier.
5 gute Gründe für den jobwalk Leipzig
Es gibt viele gute Gründe, warum Sie als Aussteller oder als Besucher am jobwalk Leipzig teilnehmen sollten. Denn der jobwalk Leipzig ist nicht nur Deutschlands große Open- Air Job- und Karrieremesse, es gibt auch sonst noch ein paar Dinge, die den jobwalk von den herkömmlichen Personalveranstaltungen unterscheidet. Wir haben hier fünf für Sie zusammengestellt.
1. Schnell, kompakt, einfach – Toplagen kompatibel.
Alle Standflächen sind cityoptimiert: 3m x 3m. Das ermöglicht den schnellen, kurzfristigen Aufbau, benötigt wenig Standpersonal und ermöglicht die Nutzung der stark frequentierten, dicht besuchten Toplagen in der Fußgängerzone.
2. Lockere Gesprächsatmosphäre.
Keine steife Karrieremesse, sondern ein lockeres Kennenlernen in gelöster Atmosphäre, das senkt Schwellenängste und Jobsuchende kommen unverstellt und echt ins Gespräch.
3. Spontanaktivierung von Interessierten.
Je nach Branche sind bis zu 90 Prozent der Angestellten an einer neuen Anstellung interessiert, suchen aber nicht aktiv. Auf dem jobwalk wird dieses latente Interesse spontan aktivert und aus passiv nicht Suchenden werden aktive Stelleninteressierte.
4. Perfekter Termin für Ausbildungsplatz und Studierende.
Ende Juni ist gerade noch die perfekte Zeit bei der Ausbildungsplatzsuche und der Suche nach attraktiven studienbegleitenden Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenplätzen. Das unmittelbare soziale Umfeld von Schülern (Eltern, Verwandte, Freunde) ist in der Stadt unterwegs und wird direkt angesprochen.
5. Faire Kosten für alle.
Die Standgebühren beim jobwalk richten sich nach der Unternehmensgröße (Beratungsunternehmen ausgenommen). Somit wird es auch kleinen und mittelständischen Unternehmen ermöglicht, sich adäquat beim jobwalk zu präsentieren.